En kort berättelse idag kan
bli en lönsam historia imorgon

Det systemiska mötet tar avstamp i berättelsens dynamik. Det behöver inte betyda att du är en förträfflig historieberättare. Snarare handlar det om att man inför en grupp skildrar en konkret händelse som visar den problematik och komplexitet som är unik för din verksamhet. Genom berättelsen synliggörs en rad element där hela poängen är att klarlägga vem som gör vad, hur det görs och varför i verksamheten. Under det systemiska mötet får du tillgång till gruppens kunskaper, erfarenheter, idéer och kanske framför allt deras syn på din verksamhets utvecklings- och förändringspotential.
Det handlar kort om att skildra de aspekter som gör verksamheten mindre effektiv och vända dem till något produktivt.

Det systemiska mötet ökar insikten hos berättaren, såväl som hos gruppen och utgår från det FAKTISKA för att uppnå det TÄNKTA. Genom att implementera metoden i organisationen skapas delaktighet vilket leder till att varje medarbetare växer i sin roll. Då ökar både engagemanget, kreativiteten och förståelsen och vägen till målet blir kortare.

Det i sin tur skapar lönsamhet.

Välkommen.