”På TST har vi börjat använda oss av systemiska möten i vår vardag. Det första mötet hade vi tillsammans med Högskolan i Borås. Där lärde vi oss grunderna om hur ett systemiskt möte går till. Studenterna från Högskolan tillförde mycket med sina kunskaper och förmåga att se på vår verksamhet med nya ögon.
De stora fördelarna med systemiska möten är att alla kommer till tals på ett naturligt sätt och att man får beslut förankrade i organisationen. Vi har fått ett verktyg som utvecklar vår verksamhet på ett positivt sätt och som resulterar i konkreta åtgärder.”

Jörgen Lillieroth, TST Sweden

"Marks kommun styrs av över 200 förtroendevalda, har ca 3000 medarbetare och bedriver många olika verksamheter som påverkar våra invånares vardag. Styrningen av en så omfattande verksamhet måste av naturlig skäl ske genom att våra förtroendevalda med hjälp av olika inriktningsbeslut talar om vad som ska uppnås och varför. Utifrån detta är det sedan tjänstemännens ansvar att se hur detta ska genomföras på bästa möjliga sätt. Ett problem i detta sammanhang är att det vi vill uppnå ofta tolkas olika av våra medarbetare. Därför går det exempelvis inte bara att besluta om vilka grundläggande värderingar och förhållningssätt som ska vara styrande i mötet med våra kommuninvånare, eftersom vi inte lägger samma innebörd i orden vi använder. Ett gott bemötande kan betyda en sak för mig och en annan för dig. Systemiska möten är ett sätt att tillsammans med våra kunder ta tag i och börja prata om vad som faktiskt sker och inte bara vad som är tänkt ska hända. Detta är viktigt om vi ska kunna genomföra en reell förändring.

För egen del har jag hittills bara hunnit ha ett systemiskt möte i vår ledningsgrupp, men märkte genast att det påverkade samtalsklimatet och förmågan att lyssna till varandra i gruppen."

Bo Renman, Marks Kommun
Foto: Ateljé Braun

 

 

"Smart Textiles initiativet är ett initiativ som skall skapa en
internationellt ledande miljö för nästa generations textila produkter.
Detta sker genom nära samarbete mellan högskola, institut, företag och
samhälle, alla med sin kultur, vilket skapar en unik miljö.  Utmaningen
i projektet är att skapa ett system för tillväxt som bygger på ett
förhållningssätt till frågor som hållbar utveckling, genus och
innovationsutveckling. Mångfalden av intressenter, intressen och
förväntningar inom Smart Textiles gör att vi ser det som viktigt
med metoder för att skapa förståelse och effektivitet i processen. Här
ser vi systemiska möten som ett bra verktyg i att skapa ett effektivt
initiativ. Vi har fått positiv feedback från företag i initiativet, som
använt sig av systemiska möten i produktutvecklingsprocessen."

Erik Bresky, prefekt Textilhögskolan
Högskolan i Borås